大家都知道，教师资格证考试主要群体就是大学生，每年报考阶段，来自各个院校各个专业的学生就开始准备材料来报考。当然并不是每个人都能如愿报名上想考的学段，必须要符合相关条件才可。近日就有考生来问，那么2023年人力资源管理可以报考教师资格证吗？大牛教育为大家解答。

据《教师法》可知，2023年人力资源管理可以报考教师资格证，教师资格证报名不限制专业，只要符合基本报名条件就可以顺利完成本轮教资报考。具体如下所示：

一、学历条件

1.取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历；

2.取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历；

3.取得初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其它大学专科毕业及其以上学历；

4.取得高级中学教师资格和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其它大学本科毕业及其以上学历；

二、年龄条件

教师资格证年龄条件是年满十八周岁至未达到法定退休年龄即可。如果考生需要考编制，就必须要在35周岁前考过教资证。

三、身体健康条件

无精神疾病、心理等疾病，符合教师资格认定体检标准。

以上便是关于2023年人力资源管理报考教师资格证的全部内容，希望对考生有所帮助。教资报名并不复杂，符合基本条件即可。建议考生做好报名前的思量，尽可能选择能把握的学段来报名，这样也能避免考试失利。更多教师资格证报名资讯，欢迎点击咨询在线老师！