教师资格证分为笔试和面试，笔试注重考查教学知识理论和测试基础教学素养，面试则是注重考查教学实践能力和口语表达能力。故而考生要清楚笔试和面试的备考以及涉及其他考场内外事项。近日就有考生来问，那么深圳教资结构化面试题库每年都一样吗？大牛教育为大家解答。

深圳教资结构化问题都是随机问的，问题的类型是一样的，内容不同而已，掌握了答题思路就很简单了。结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

1、教师资格面试结构化命题的题型非常稳定，主要集中在三个类型，一是职业认知类;二是综合分析类;三是问题解决类。其中，问题解决类又包括了保教实践、应急应变、人际关系和活动组织四类。

2、教师资格面试结构化命题的规律非常明显，就内容来看，命题严格贯彻执行国家学前教育指导思想，以是否具备教师职业道德、基本素养、保教实践能力和教师专业发展潜质为考查命题重点，突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践导向。

3、教师资格面试就命题所关涉的测评要素来看，教资结构化命题主要集中在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质等方面，侧重考查思维能力、交流沟通能力、人际处理能力、组织协调能力、教学组织能力以及职业认知能力等。

4、教师资格面试进行结构化面试时，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答，时间5分钟左右。

以上便是关于深圳教资结构化面试题库的全部内容，希望对考生有所帮助。想要顺利考试，建议考生做好备考计划，一步一步按计划执行，不可盲目备考，这样一来，利于考生后续的复习。如考生对教师资格证考试还有疑问，欢迎点击下方咨询在线老师解疑。