目前我国教师行业男性教师的缺口越来越大，很多处于一线的男教师开始退休，而年轻的男教师数量又太少，大都是由女教师补上，所以我国目前的男女教师比例严重失衡。那么，是什么导致目前我国男老师越来越少呢？

首先，男教师竞争力不如女教师。在基础教育阶段课堂非常讲究教法的渗透力和教态的亲和力，而男教师处于天然弱势地位。

其次，很多男生觉得进入学校工作后，社会接触面窄所以大多数男生在择业时，常常把教师职业放在最后。

最后一点，男生择业与就业渠道比女生多。在同等条件下，多数单位都愿意聘用男生，这也是大多数男生不愿意把教师当作人生理想的重要原因。

其实不然，也有很多有名的公众人物也选择了教师行业，例如何炅、李咏等，他们在不仅仅是主持人，还是一名教师。

还有一个比较特殊的现象，那就是在男女教师比例严重失衡的现状下，仅存的男教师资源中有大多数男教师都是从事体育教师工作，并且体育老师的数量远比女教师多。其原因如何？据了解，因为体育老师对于从业者个人的体力和身体运动强度的要求都是比较高的，在这方面来说，男人有较大的优势，所以就会造成体育老师里面男的比较多，甚至在有的学校，都是男体育老师。

根据网上的一项调查显示，很多地区由于缺乏男教师，使得很多学校在塑造学生性格上存在一定缺失，甚至很多男生由于缺乏男教师的教育在性格上都缺乏一种阳刚之气，对于男生该有的果敢和坚毅的性格也很缺乏。因此，在教育中，对男老师的需求是不可缺少的，特别是男教师阳刚、幽默、宽容、坚韧、大度等特点，本身就是教育学生的一个资源，能让学生性格发展在社会化过程中没有缺损。所以，当前男教师的需求量远远比女教师大得多。

对于男性教师缺乏这一问题，我国也开始采取措施例如提高男教师的工资待遇，降低教师岗位对男教师的要求等，近期也取得了明显成效。事实证明，男性的从事教师工作也能有很大成就。例如武汉的男神教师，就深受学生的欢迎。中山大学的一位来自台湾的男神老师也深受学生爱戴。

想当男老师，想当男神老师，就来报考教师资格证吧。有了教师证就可以应聘教师工作，还能进一步提高自己。