来源:大牛教育栏目:考试时间
发布日期:2021/3/1 9:30:20 次浏览
不管社会就业形势如何,教师永远是最为吃香的岗位。节假补贴、假期长、福利丰厚等等,单凭这列举的三点,足以吸引广大的考生报考,何况还有完善的工资补贴。近日就有考生来问,那么广东中小学教师工资组成部分有哪些呢?大牛教育为大家解答。
广东中小学教师工资组成部分有如下几种:
一、岗位工资
这部分工资是和职称挂钩的,职称越高工资越高,按照现在的经济水平来说,教师基本的工资水平一般为:①小学教师3000元;②初中教师3500元;③高中教师3800元。
二、教龄工资
这部分工资会随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
三、课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对老师们的鼓励。
四、绩效工资
主要指学期和学年奖金。这部分奖金,只能占工资的10%左右。每学期学年评,不终身制。每个老师只要认真上课都是有希望拿到的,这部分主要是激励工作出成效的教师。不仅要激励多代课,更要激励上好课。
五、特优津贴
这部分主要是发给全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。
以上便是关于广东中小教师工资组成部分的全部内容,希望对考生有所帮助。工资补贴丰厚,确实是很有吸引力的点。因此想要进入教师行业的考生,不妨提前考好教师证,等有考编机会来临时,也能更好的把握住。如果考生想要报考教师证,不妨点击下方在线老师按钮咨询!